採用メッセージ
球環境問題に対する「意識改革」を推進すると共に高効率モーター技術の「開発、実証の場」
そして、自ら自発的に取組む意識を持つ「技術者、技能者の育成の場」と「将来のリーダを創る場」として IMD は、「モーター開発」でEVレースに挑戦しています。
興味を持つ、そしてそれが「したい事と一致」すると意識と技量が向上します。
自らの手で新たな未来を作り出すための技術、技能に興味がある人材を IMD は求めています。
営業職
| 募集名 | 営業職 【現在募集は行っておりません】 |
| 仕事内容 | 営業全般 |
| 応募資格 | 新卒・中途 第二新卒 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間４ヵ月あり （期間中の給与・待遇に変化はありません） |
| 勤務地 | 〒509-9131 岐阜県中津川市千旦林1353-1 |
| 交通 | JR美乃坂本駅から徒歩２分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 （実働８時間 休憩時間１時間） |
| 給与 | 応相談 |
| 賞与 | 年2回 （業績連動） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122.5日＞ ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(業績連動) ■交通費 （月31,600円迄） ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当（全額支給） ■家族手当(配偶者：月12,000円、子1人につき：月4,000円) ■退職金制度 ※勤続3年以上 ■出産・育児支援あり ■オフィス内禁煙 ■社宅制度あり |
事務職
| 募集名 | 事務職 【現在募集は行っておりません】 |
| 仕事内容 | 人事・経理・労務 |
| 応募資格 | 新卒・中途 第二新卒 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間４ヵ月あり （期間中の給与・待遇に変化はありません） |
| 勤務地 | 〒509-9131 岐阜県中津川市千旦林1353-1 |
| 交通 | JR美乃坂本駅から徒歩２分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 （実働８時間 休憩時間１時間） |
| 給与 | 応相談 |
| 賞与 | 年2回 （業績連動） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122.5日＞ ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(業績連動) ■交通費 （月31,600円迄） ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当（全額支給） ■家族手当(配偶者：月12,000円、子1人につき：月4,000円) ■退職金制度 ※勤続3年以上 ■出産・育児支援あり ■オフィス内禁煙 ■社宅制度あり |
モーター開発・設計
| 募集名 | モーター開発・設計 設備開発・設計 |
| 仕事内容 | モーター開発・設計・評価 モーター製造設備の開発・設計 |
| 応募資格 | 新卒・中途 第二新卒 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間４ヵ月あり （期間中の給与・待遇に変化はありません） |
| 勤務地 | 〒509-9131 岐阜県中津川市千旦林1353-1 |
| 交通 | JR美乃坂本駅から徒歩２分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 （実働８時間 休憩時間１時間） |
| 給与 | 応相談 |
| 賞与 | 年2回 （業績連動） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122.5日＞ ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(業績連動) ■交通費 （月31,600円迄） ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当（全額支給） ■家族手当(配偶者：月12,000円、子1人につき：月4,000円) ■退職金制度 ※勤続3年以上 ■出産・育児支援あり ■オフィス内禁煙 ■社宅制度あり |
モーター試作・製造
| 募集名 | モーター試作・製造 |
| 仕事内容 | モーター試作・評価 モーターの製造 |
| 応募資格 | 新卒・中途 第二新卒 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間４ヵ月あり （期間中の給与・待遇に変化はありません） |
| 勤務地 | 〒509-9131 岐阜県中津川市千旦林1353-1 |
| 交通 | JR美乃坂本駅から徒歩２分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 （実働８時間 休憩時間１時間） |
| 給与 | 応相談 |
| 賞与 | 年2回 （業績連動） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122.5日＞ ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(業績連動) ■交通費 （月31,600円迄） ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当（全額支給） ■家族手当(配偶者：月12,000円、子1人につき：月4,000円) ■退職金制度 ※勤続3年以上 ■出産・育児支援あり ■オフィス内禁煙 ■社宅制度あり |